人事主管

【职位描述】

1.根据公司人力资源规划，协助部门负责人建立并完善公司员工招聘制度及政策

2.组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道，完成招聘任务

3.根据公司人力资源规划的定编定岗状况，进行工作分析编制并及时更新岗位说明书

4.协助部门完成各岗位培训工作

5.完成直接上级交办的其他工作

 

【任职资格】

1.本科以上学历，至少3年以上招聘领域工作经验，并有独立的招聘渠道拓展能力

2.具有专业的人才选拔和评估的技能

3.热爱招聘工作，业务导向、数据敏感性高，擅长思考和总结

4.优秀的沟通、协调和谈判能力

5.抗压能力强，可以出差

6.快消品、食品类行业招聘经验丰富者优先

 

【工作地点】

上海